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劍指執(zhí)行力 | 擔(dān)保公司努力打造柳東新區(qū)金融戰(zhàn)略部局新亮點(diǎn)

　　近日，按照集團(tuán)決策部署，擔(dān)保公司自上而下積極開展執(zhí)行力提升年活動(dòng)，以集團(tuán)的重大決策、重點(diǎn)工作的落實(shí)貫徹力度為抓手，以打造柳東新區(qū)金融戰(zhàn)略部局新亮點(diǎn)為目標(biāo)，深化產(chǎn)品創(chuàng)優(yōu)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)，以制度建設(shè)為基礎(chǔ)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升執(zhí)行力和工作效率。

　　活動(dòng)以學(xué)促干，以干踐行。公司領(lǐng)導(dǎo)帶頭擔(dān)當(dāng)、抓好落實(shí)，組織全體員工通過集體學(xué)習(xí)和自學(xué)的方式從自身實(shí)際和崗位職責(zé)出發(fā)，圍繞“黨風(fēng)廉政抓落實(shí)、業(yè)務(wù)拓展抓落實(shí)、風(fēng)險(xiǎn)管理抓落實(shí)、制度體系建設(shè)抓落實(shí)、經(jīng)營(yíng)管理抓落實(shí)”等方面，引導(dǎo)全體員工充分認(rèn)識(shí)提升執(zhí)行力的重要性，增強(qiáng)提升大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、效能意識(shí)、執(zhí)行意識(shí)，真正樹立剛性化、精細(xì)化執(zhí)行理念，切實(shí)解決工作中存在的執(zhí)行力不強(qiáng)、工作效率不高、工作作風(fēng)不實(shí)等問題，推動(dòng)工作落實(shí)，優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境。

　　圍繞破解發(fā)展難題，響應(yīng)市委、市政府關(guān)于改善營(yíng)商環(huán)境的號(hào)召，從重點(diǎn)、難點(diǎn)、節(jié)點(diǎn)入手，結(jié)合小微企業(yè)融資難融資貴的實(shí)際，順應(yīng)融資擔(dān)保行業(yè)發(fā)展變化，多次組織部門協(xié)調(diào)溝通、研究討論，制定了小微普惠產(chǎn)品和政策，并簡(jiǎn)化審批流程及資料，大大減少了審批的時(shí)間和提高了工作的效率，自項(xiàng)目啟動(dòng)至擔(dān)保放款最快可4天實(shí)現(xiàn)，平均6天可實(shí)現(xiàn)擔(dān)保放款，有效地促進(jìn)了小微企業(yè)的發(fā)展。

　　明確任務(wù)指標(biāo)，責(zé)任到人，節(jié)點(diǎn)到周，嚴(yán)格執(zhí)行每周一例會(huì)制度，匯報(bào)各項(xiàng)工作完成進(jìn)度，將重點(diǎn)工作任務(wù)細(xì)化分解，明確工作要求、考核標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任部門及完成時(shí)間，每月匯總完成情況，形成當(dāng)月總結(jié)及次月計(jì)劃。

　　擔(dān)保公司通過開展執(zhí)行力提升年活動(dòng)，有助于提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)力，提升工作效率，強(qiáng)化員工思維能力，以結(jié)果為導(dǎo)向，通過改善工作方式方法，形成高效執(zhí)行的團(tuán)隊(duì)。

　　來(lái)源：擔(dān)保公司