同心同行融合共贏——東城資產開展2019年綜合素質拓展訓練營
為加強公司企業(yè)文化建設，增強團隊凝聚力，深化員工的責任心及歸屬感，強化彼此間的溝通協作，與此同時，豐富員工的業(yè)余生活，在緊張的工作之余緩解放松，東城資產公司于6月15日組織開展了以“同心同行 融合共贏”為主題的為期一天的綜合素質拓展訓練營。
活動當天天朗氣清，風和日麗，一掃連日的暴雨陰霾，東城資產全體員工的心情也正如這雨后的陽光般燦爛。大家身著整齊劃一、精神抖擻的運動裝，懷揣著興奮而愉悅的激情，浩浩蕩蕩乘車出發(fā)，共同開啟這一段緊張、刺激而充滿期待的拓展之旅。
伴隨著一路的美麗風景，很快就抵達了目的地——寶泉山莊，它依山傍水，怡人秀麗，空氣清新，確是拓展訓練場地的不二之選。大家都還未能與這大自然的饋贈好好地“惺惺相惜”，在簡單的行裝整理后，便主動整齊列隊，投入了一天“能量爆棚”的拓展訓練。
快看！那邊的風景多美
來自南寧市天外天企業(yè)管理咨詢有限公司的拓展教練唐嵩松老師在培訓正式開始之前，和大家簡要說明活動中需要注意的安全事項。東城資產公司王震總經理也對此提出幾點要求，他希望大家能忘記身份、忘記職級、忘記性別，專心地投入到此次難得的拓展培訓中；在活動過程中首要保證人身安全，并能在此前提下收獲經驗、共同成長。
唐老師講解注意事項
王震總經理提出要求
破冰是整個拓展培訓最基礎的環(huán)節(jié)，它能讓參與的成員打破人際交往間的疏遠，營造和諧的組織氛圍，為接下來的培訓做好準備。唐老師以報數的獨特形式，隨機的將現場學員分成了3個小組，由各小組自行討論決定小組的隊名、口號，將其拓寫在隊旗上，并投票選出隊長、秘書、委員等重要角色，商議出小組的風采展示。不一會兒，伴隨著形式各異的風采展示，“滅霸隊”、“巨浪隊”、“P?L（Peace&Love）隊”陸續(xù)閃亮登場，以不同角度、不同立意為自己的隊伍正名，引來全場一片歡聲笑語。
滅霸隊 P?L隊
巨浪隊
團隊組建后面臨的第一個項目叫“鼓動人心”，這也讓原本歡樂的現場迅速彌漫了濃濃的火藥味。這是一個由小組所有成員共同合作挑戰(zhàn)的關卡，要求小組成員用繩子拉起牛皮鼓顛排球，在排球不掉地的情況下，單次累積數多者勝。此項目分為練習局和比賽局兩個環(huán)節(jié)，在練習局中，唐老師給大家下達了單次顛球50次的目標，這不禁讓所有學員都驚訝不已，紛紛認為是個不可能完成的任務。雖說如此，但大家心里都是憋著一股勁兒，勢把目標拿下。定戰(zhàn)術、想策略、找方法，似乎成為了各小組不謀而合的“規(guī)定動作”。2次、6次、8次...實踐中的一次次受挫，讓大家頓感身心疲憊。51次！巨浪隊用當前最好成績率先打破僵局完成目標，同時也點燃了其他隊伍的熊熊斗志。進入比賽局，在10分鐘的規(guī)定時間內取單次顛球最好成績作為該隊的最終成績?！癙?L隊”在“巨浪隊”的刺激下，終于找到了制勝的訣竅，以73次顛球刷新當前最好成績，而“滅霸隊”42次緊隨其后。正在休整的“巨浪隊”頓時感到“危機重重”，集結隊員重新加入戰(zhàn)斗，最終在所有成員的共同努力下，以201次顛球奪取“勝利的金牌”。
各小組奮力顛球中
賽后，唐老師要求各隊長召集隊員召開隊內討論分享會，就此次比賽的一些感想、感悟與自己的工作相結合進行分享，由秘書負責記錄，并選派一名新聞發(fā)言人代表隊伍上臺分享。只見大家都積極踴躍，暢所欲言，紛紛將自己的感想、感悟一吐為快。此項活動主要考察團隊成員的合作意識及協作能力，同時導入管理理念，讓參與成員增強全局觀和歸屬感，即使遇到困難，也要不斷調整心態(tài)、持續(xù)改善。
踴躍分享中
在充分的“能量補給”和短暫小憩后，下午的培訓如期而至。唐老師為了防止大家因天氣炎熱產生的困意而走神、不專心，同時也為下午的活動充分預熱，調動積極性，先讓大家圍成一個圈，然后聽其指令行動。“摸摸他的頭啊，真是油啊”“摸摸他的背啊，用力捶啊”…只見后一位隊員幫著前一位隊員“按摩”舒緩，然后交換“享受”；緊接著，上演了一出“全家去旅行”的戲碼，三個隊員為一“家庭”，分別扮演爸爸、媽媽、孩子，其中還有兩名搗亂份子，如果未能在老師發(fā)出指令后交換配對成功，被單獨孤立，則需要接受懲罰，這規(guī)定一出，大家迅速緊張起來，注意力高度集中，最終還是有5位隊員未能完成任務，被罰表演“優(yōu)雅”的天鵝湖，現場笑料不斷。
互動游戲中
“優(yōu)雅”的天鵝湖
輕松愉快的互動游戲過后，開啟了下午的第一個體驗項目——共同進退，要求各隊從起點出發(fā)，將繩圈中的數字牌依次進行拍打，不能錯拍或漏拍，以最后一名隊員回到起點為結束，用時短的隊伍獲勝，本項目進行4輪，取最好成績?yōu)樽罱K成績。帶著對規(guī)則的一知半解，各小組開始了第一次嘗試，均因各種原因收獲了無效成績，滅霸隊率先掌握項目技巧，以36秒取得暫時勝利，但他們并沒有讓勝利的果實旁落，明確的分工、堅決的執(zhí)行，最終使他們以27秒68的好成績收獲冠軍。
奔跑吧，滅霸~
接下來的項目該是最適合夏天了，可以完成兒時砸水球的夢想。這是一個仿真、有趣的團隊作戰(zhàn)場景，叫士兵突擊。各團隊分別扮演一個作戰(zhàn)團隊，每個戰(zhàn)斗團隊將由指揮官、偵察兵、士兵等組成，指揮官只能通過偵查兵非語言的信息傳遞發(fā)布指令指揮蒙著眼的士兵進行攻擊。這非?？简瀳F隊的默契和領悟能力，在此方面，似乎“巨浪隊”特別有經驗，只見三兩聲令下，其他兩只隊伍的士兵一個個被擊中“陣亡”，以擊中11個士兵的絕佳戰(zhàn)績鎖定勝局。
指揮官發(fā)布指令 士兵混戰(zhàn)
在培訓的間隙，我們?yōu)槎径冗^生日的伙伴們準備了一份驚喜，讓在場所有的同事一起為他們過一個特別的生日，這也是資產公司特有的企業(yè)文化。推上蛋糕，點上蠟燭，所有過生日的伙伴都把最由衷的生日祝福獻給公司，獻給大家，祝愿資產公司蒸蒸日上，再創(chuàng)輝煌，也祝福大家工作順利，身體健康。
大家和我們一起過生日啦~
培訓接近尾聲，大家也逐漸顯露出疲態(tài)，但都依然堅持著。最后一個項目既考驗團隊也考驗體力——卓越圈，所有隊員將麻繩拉緊形成一個圓圈，以固定的動作和頻率將繩圈擺動起來。666次，唐老師下達的項目目標，這對于體力消耗很大的隊員來說確是不小的考驗?！?、2、3…”大家使出最后的勁兒賣力的數著，雙手跟著繩圈的頻率擺動，也許已經達到酸痛的峰值，但依舊沒有一個人松開雙手，當666從所有人口中以最大分貝喊出時，只有勝利的歡呼才能對得起這份堅持。此時唐老師加大難度，讓王震總經理在大家圍成的繩圈上行走一圈。王震總經理在唐老師和何業(yè)東副總經理的共同攙扶下，小心翼翼的登上繩圈，開始了卓越之行。一步一踏實，一動一加油，所到之處都是堅實的支撐，鼓勁的吶喊，這也彰顯了資產公司全體員工的眾志成城，上下一心，相互幫助，相互支持。
最后，大家在橫幅上留下了自己的掌印并簽下自己的名字，作為此次培訓永恒的紀念。
本次培訓也得到了集團公司歐陽學文副總經理的指導與關注，雖因公未能到場與大家共同參與，但他也表示，希望大家能真正參與并投入其中，能有所感、有所悟、有所獲，熔煉團隊，互助共贏。
此次綜合素質拓展訓練營旨在通過各個項目不同的側重點，在“團隊觀念”這個主題下結合工作中的實際情況進行討論，并建立將培訓中的心得體會主動運用在工作中的意識，以此增進學員之間、部門之間的理解、溝通、信任，提高團隊協作能力，增強責任心及歸屬感，強化團隊精神，以提升團隊凝聚力。培訓雖已結束，但實戰(zhàn)才正開始，相信資產公司全體員工定能以飽滿的激情、昂揚的斗志迎接未來的每一次挑戰(zhàn)，眾志成城，友愛互助，同心同行，融合共贏！
（來源：東城資產公司）
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