正青春逐夢想，資產(chǎn)青年不一Young！
青年之字典，無‘困難’之字；
青年之口頭，無‘障礙’之語。
惟知躍進，惟知雄飛，惟知本其自由之精神，奇僻之思想，銳敏之直覺，活潑之生命。
——李大釗
100年前，有一群年輕人奮起直呼
在黑暗中為中華民族摸索出路
100年后，有一群年輕人奮力前行
在自身崗位揮灑汗水竭力奉獻
路遙在《平凡的世界》里曾說過
“人處在一種默默奮斗的狀態(tài)時
思想就會從生活的瑣碎中得到升華。”
人生不過短短百年
而最寶貴的，就是青春年華
柳州市東城資產(chǎn)經(jīng)營有限公司
年輕的公司里散發(fā)著飽滿的活力
東 城 資 產(chǎn) 的 青 年 們
熱血而富有朝氣
生龍活虎又才華橫溢
風華正茂且意氣風發(fā)
本期東城人物——資產(chǎn)青年
青年之字典無困難二字
蔡佳良：柳州國際會展中心的一路成長的見證者。陪伴會展中心一路走來，見證了它在規(guī)模、氛圍、人流量上從無到有，從小到大所產(chǎn)生的質的飛躍。在會展業(yè)務上也開拓性的從單一提供場地租賃、后勤服務逐步擴展到前期策劃、展會執(zhí)行，2019年由會展中心首創(chuàng)性承辦并全流程執(zhí)行的電商大會就是作為青年的自己，交出的一份滿意答卷。
韋鈞文：在柳東體育中心流下的每滴汗水都極其珍貴。緊握球拍，將自己所愛變?yōu)槭聵I(yè)，何其幸運。面對業(yè)務拓展中的困難阻礙，青年理應首當其沖迎難而上，最難忘是2018年廣西電網(wǎng)公司系統(tǒng)網(wǎng)球賽，除場地租賃外我們更是為主辦方提供了全程策劃、安排、籌備、執(zhí)行服務，對方不僅給予肯定認可，更是許下了日后持續(xù)合作的承諾，這便是一切辛苦付出最珍貴的回報。
張麗莉：把家門口的幸福帶給你，是我的義不容辭。友鄰匯的規(guī)劃建設，走出了借鑒新加坡公共管理經(jīng)驗的第一步，翻開了柳東社區(qū)商業(yè)新篇章。不同于傳統(tǒng)商業(yè)百貨及購物中心，友鄰匯從規(guī)劃建設到營銷推廣再到招商營運，都是具有創(chuàng)造性的嘗試，過程中滿布機遇但也困難重重。青年有為，只有不斷學習汲取、總結復盤，開拓真正適用于項目的模式與道路，才能更好的為民服務，守護大家家門口的幸福。
莫文藝：敢于應對變化的人，更容易抓住機會。通過2017年集團雙選競聘結緣資產(chǎn)公司，雖無密切相關工作經(jīng)驗，但將困難視做機遇，便也收獲了動力。作為項目前介策劃以及營銷推廣，本質上是研究市場需求、客戶需求，以需求為導向制定可實施的方案。專業(yè)度的不斷提升及日漸積累的項目經(jīng)驗，不僅帶來了個人能力的綜合提升，更是對自我價值的最大化實現(xiàn)。
鄭海文：隊友是支撐我們跨越困難阻礙的堅強保證。資產(chǎn)附屬價值的開發(fā)，力求獲得除租金以外的運營收入是我工作中的重點，充電樁、共享汽車、廣告業(yè)務開發(fā)……這是個從無到有的過程，極具挑戰(zhàn)力。頭腦風暴、群策群力、想法之間的碰撞、工作中的配合協(xié)調，用當代青年開闊的思維與胸懷，我們攜手共進，勢必創(chuàng)造輝煌。
覃釗全：先把事做好，無論事情大小。租金收取、物業(yè)管理及客戶服務，把復雜細碎的事情有條理性的做好，需要細心耐心，更需要青年人充沛的工作熱情。通過《物業(yè)評價體系》、《客戶信譽分級體系》的建立，形成業(yè)主方、客戶方、物業(yè)方之間的良性循壞，充分研究設置項目內配套服務，為企業(yè)員工打造配套完善、便捷舒適的生產(chǎn)、辦公和居住環(huán)境。
黃瀚揚：開拓性思維與嘗試，是我們寶貴的青春財富。年輕思想的碰撞，東城資產(chǎn)招商服務中心開發(fā)了租賃業(yè)務微信線上辦理服務，租金銀行代扣功能，簡化業(yè)務辦理；其次我們從傳統(tǒng)的“坐商”轉變?yōu)椤白錾獭保?guī)律性主動出擊拜訪商會、商戶，目前已與多家企業(yè)建立良好溝通關系；通過實際行動，樹立細致服務、積極招商的良好形象。
張浩然：用強大的學習力克服跨領域障礙。從一名執(zhí)法者，跨入到全新的招商服務領域，是一個極大的挑戰(zhàn)與機遇。在物業(yè)服務評價體系的課題調研撰寫工作中，通過系列外出考察調研、研究討論、分工編寫，給予我充分的學習機會，在團隊成員的幫助指導下，得到了快速的提升。同時個人興趣特長也得到了充分發(fā)揮，幸運入選排球、籃球隊，合唱隊，在工作之余也能作為資產(chǎn)公司小代表與其他單位同事一同為集團爭榮譽。
青年之口頭無障礙二字
李豐：創(chuàng)新是人才培養(yǎng)的永動機。資產(chǎn)公司青年員工眾多，在人才培養(yǎng)上對我來說是一個更具挑戰(zhàn)性的課題。他們有著顯著的特征，他們有熱情、有活力、有想法、有沖勁，于是我們創(chuàng)造性的提出了“雛鷹計劃”。根據(jù)公司重點工作目標，以青年員工為主，籌建若干重大業(yè)務課題小組，獨立開展專題調研，形成并提交課題報告。一方面提升及培養(yǎng)員工的崗位專業(yè)度，更重要的是給予了員工更多證明自我、展現(xiàn)自我的機會。
歐思辰：不斷提升的財務思維是成就更好自己的第一步。從酒店公司到資產(chǎn)公司，是一個新的嘗試。作為公司財務出納，需要負責公司上下收支管理及相應的稅務處理工作；而作為一名青年員工，更應全方位提升自己的專業(yè)度及業(yè)務思維能力，難忘的是以小組長的身份進行商業(yè)項目集中收付課題研究，跳出固有工作模式及思維圈，成就一個更專業(yè)更全面的自己。
黃韻：讓有效的財務管理對企業(yè)實現(xiàn)價值輸出。對企業(yè)運營有一個深入的了解是對一名青年財務人員最基本的要求，實際工作中不能只是跟在業(yè)務部門后面進行核算和監(jiān)督，而是要從企業(yè)利益的角度幫助業(yè)務部門作出事前的預測、以及成本的控制等，從而幫助企業(yè)實現(xiàn)最高效的資源配置，為企業(yè)創(chuàng)造價值。
蘇勁：國有資產(chǎn)需要用心守護。東城資產(chǎn)公司管轄集團價值約200億資產(chǎn)，作為公司資產(chǎn)維護專員，肩負責任千斤重，自2016年機緣巧合結緣東城，便每日奔波于集團資產(chǎn)的基礎管理、大修改造及設施設備維護。面對龐大的資產(chǎn)數(shù)量，如何進行最快速及時的維護響應是面臨的最大難題，在管理制度上進行創(chuàng)新性研究探索，是青年思維推動下的迎難嘗試。
在東城有這樣一群資產(chǎn)青年
用激情鑄就夢想，用青春編奏樂章
身體力行詮釋青年的責任和擔當
永遠懷揣夢想，信念堅定，砥礪前行
永遠不忘初心，牢記使命，精益求精
來源：東城資產(chǎn)公司
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