提升專業(yè)技能，適應(yīng)財務(wù)變革——集團(tuán)財務(wù)部組織開展新員工崗位技能測試
為增強(qiáng)新入職員工的專業(yè)性，提升操作財務(wù)NC系統(tǒng)的能力，確保工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，追蹤、監(jiān)督新員工入職培訓(xùn)及崗位培訓(xùn)工作的情況，3月27日下午，集團(tuán)財務(wù)部組織2018年至今新入職的財務(wù)人員開展新員工崗位技能測試。
（考試現(xiàn)場）
本次測試在鹿山學(xué)院第二教學(xué)樓102教室舉行，共有包括集團(tuán)財務(wù)部和所有子公司在內(nèi)的34名財務(wù)人員參加測試，測試人員涉及財務(wù)經(jīng)理、核算會計、資產(chǎn)管理和出納等職位。測試采用線上答題的形式，分為系統(tǒng)基礎(chǔ)和財務(wù)會計兩部分，主要考察NC系統(tǒng)操作基礎(chǔ)和財務(wù)會計制單操作，屬于財務(wù)人員上崗前應(yīng)知應(yīng)會的技能。
（工作人員檢查考試設(shè)備是否有異常）
本次測試在鹿山學(xué)院完備的后勤支持下順利完成。對于本次測試不合格者，集團(tuán)財務(wù)部將在后期安排重新培訓(xùn)和補(bǔ)考，直至考核合格才予以上崗。開展新員工崗位技能測試旨在保證新入職的財務(wù)人員在上崗前就具備基本的財務(wù)系統(tǒng)操作技能，通過不斷地培訓(xùn)、測試，杜絕工作期間出現(xiàn)的各種不必要的錯誤，影響工作進(jìn)度。
（考試現(xiàn)場）
財務(wù)工作關(guān)系到整個集團(tuán)的收益核算和資金安全，提升在崗人員的財務(wù)信息化能力，提高核算質(zhì)量和效率，從而促進(jìn)集團(tuán)轉(zhuǎn)型升級，共享集團(tuán)發(fā)展成果。由于財務(wù)工作的特殊性，在工作之余，財務(wù)人員也應(yīng)當(dāng)不斷更新專業(yè)知識，適應(yīng)數(shù)字化時代的財務(wù)變革，思路創(chuàng)新、改善流程，提升效率、不落人后?。ㄎ?圖 黃詩華）
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