韋忠同志撰文談國有企業(yè)文化建設(shè)：“使命·責(zé)任·擔(dān)當(dāng)”助推東城集團(tuán)改革發(fā)展
黨建鑄魂推動國有企業(yè)文化建設(shè)
“使命·責(zé)任·擔(dān)當(dāng)”助推東城集團(tuán)改革發(fā)展
廣西柳州市東城投資開發(fā)集團(tuán)有限公司黨委書記、董事長 韋 忠
國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要政治基礎(chǔ)和物質(zhì)基礎(chǔ)，是中國共產(chǎn)黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量。2016年，習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨建工作會議中強(qiáng)調(diào)，堅(jiān)持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是重大政治原則，必須一以貫之；建立現(xiàn)代企業(yè)制度是國有企業(yè)改革的方向，也必須一以貫之。黨的十九大以來，習(xí)近平總書記不斷強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)國有企業(yè)黨建工作必須在“融合”上做文章，在“嵌入”上下功夫，這為國有企業(yè)在全面深化改革中堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)指明了方向。
一、黨建引領(lǐng)，著力提升企業(yè)文化軟實(shí)力
國有企業(yè)的黨建工作和企業(yè)文化建設(shè)都屬于政治思想工作，為企業(yè)的改革發(fā)展提供政治思想保證。企業(yè)文化作為一個(gè)企業(yè)的靈魂，是一個(gè)企業(yè)永續(xù)發(fā)展的動力和源泉，更是創(chuàng)新黨建工作的重要載體。加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，可以增強(qiáng)企業(yè)在市場經(jīng)濟(jì)中的競爭力，促進(jìn)企業(yè)迸發(fā)活力，為企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大提供了有力保障。
企業(yè)文化具有強(qiáng)大的引導(dǎo)力、感召力、凝聚力和約束力，能增強(qiáng)黨員干部職工對企業(yè)的信任感、自豪感和榮譽(yù)感。國有企業(yè)的黨建工作，可以充分發(fā)揮在政治上的引導(dǎo)性、意識形態(tài)上的主導(dǎo)性和文化上的包容性作用，把正確的價(jià)值觀導(dǎo)向滲透到企業(yè)文化各個(gè)方面。習(xí)近平總書記在“全面從嚴(yán)治黨”中強(qiáng)調(diào)，“把握思想教育，要從根本上解決黨員干部的理想信念問題?！边@就要求國有企業(yè)必須堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，突出自身特點(diǎn)和亮點(diǎn)，鑄就國有企業(yè)的“根”和“魂”，不斷加強(qiáng)企業(yè)文化的理論和實(shí)踐創(chuàng)新。
△東城集團(tuán)黨委“井岡山精神與使命·責(zé)任·擔(dān)當(dāng)”主題黨日活動
二、融會貫通，著力提升企業(yè)文化創(chuàng)造力
黨建引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)，能使企業(yè)文化建設(shè)作為創(chuàng)新黨建工作的重要載體，使企業(yè)文化不斷賦予新的時(shí)代內(nèi)涵，為企業(yè)改革發(fā)展提供積極穩(wěn)定的精神動力。
首先，把企業(yè)文化作為黨建工作創(chuàng)新的載體，就是要使企業(yè)黨建工作更好的融入管理、適應(yīng)改革，將其滲透到企業(yè)的運(yùn)營管理、制度建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)等方面，促使黨建工作和企業(yè)文化建設(shè)相互吸收、相互影響、相互促進(jìn)、相輔相成，進(jìn)一步豐富黨建工作的內(nèi)容和方法。
其次，國有企業(yè)黨建工作和企業(yè)文化建設(shè)融合共生，就是要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)不動搖，充分發(fā)揮黨組織的組織優(yōu)勢，以“建”為重點(diǎn)，“帶”為關(guān)鍵，抓住工作本質(zhì)、把握項(xiàng)目關(guān)鍵、突出企業(yè)特色、創(chuàng)新管理模式，進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織的感召力、吸引力和凝聚力，增強(qiáng)黨員宗旨意識、責(zé)任意識和歸屬感。
再次，要牢固“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，講政治、顧大局，堅(jiān)持以人為本，發(fā)揮優(yōu)良企業(yè)文化的感染力，增強(qiáng)黨員職工的企業(yè)認(rèn)同感，引領(lǐng)踐行東城集團(tuán)“使命·責(zé)任·擔(dān)當(dāng)”的企業(yè)核心價(jià)值觀，積極營造“幸福東城·快樂東城·實(shí)干東城”的濃厚氛圍，為促進(jìn)改革發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級做出更大的貢獻(xiàn)。
△2018東城集團(tuán)第二屆職工運(yùn)動會
三、協(xié)同創(chuàng)新，著力提升企業(yè)文化推動力
新時(shí)代催生新理論，新理論引導(dǎo)新實(shí)踐。黨的十九大報(bào)告提出，創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力，是建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系的戰(zhàn)略支撐。在新時(shí)代全面深化改革大背景下，國有企業(yè)也逐漸進(jìn)入深化改革的攻堅(jiān)期，面臨著調(diào)整結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)型升級的挑戰(zhàn)。實(shí)踐證明，黨建是企業(yè)改革發(fā)展的動力源泉、“定盤星”和“壓艙石”，企業(yè)改革發(fā)展越深入，越需要黨建工作的滲透。
黨的十九大新確立的習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想是我們黨智慧的結(jié)晶，是新時(shí)期黨的重大理論創(chuàng)新成果，是馬克思主義中國化的第三次飛躍。我們要用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記國企黨建重要思想統(tǒng)攬國有企業(yè)黨的建設(shè)工作全局，將黨的理論和實(shí)踐與建設(shè)中國特色社會主義現(xiàn)代化國有企業(yè)制度結(jié)合起來，把黨的思想理論建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)充分貫徹落實(shí)到企業(yè)改革發(fā)展的實(shí)踐中去，把抓黨建、強(qiáng)黨建成為企業(yè)自上而下的共識。
面對新時(shí)代、新背景和新形勢，國有企業(yè)要堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，不斷改革創(chuàng)新黨建工作方式方法，不忘初心，牢記使命，用新理論、新成果引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)，構(gòu)建企業(yè)內(nèi)部共同價(jià)值觀。只有用馬克思主義中國化最新理論成果和企業(yè)創(chuàng)新精神相結(jié)合，國有企業(yè)才可以通過文化建設(shè)不斷促進(jìn)黨建工作方式方法的創(chuàng)新和改變，使企業(yè)的黨建工作與企業(yè)整體發(fā)展相適應(yīng)，不斷探索新的融合發(fā)展模式，最大程度推進(jìn)黨建工作和文化創(chuàng)新的順利發(fā)展。
加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，就是要堅(jiān)持黨對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)，就是要加強(qiáng)國有企業(yè)文化創(chuàng)新的意識形態(tài)建設(shè)，充分發(fā)揮國有企業(yè)黨組織和政治核心和領(lǐng)導(dǎo)核心作用，為黨員職工提供創(chuàng)新實(shí)踐的平臺，使他們也能成為“使命·責(zé)任·擔(dān)當(dāng)”企業(yè)核心價(jià)值觀的踐行者和推動者。廣大黨員干部必須始終保持銳意創(chuàng)新的勇氣、敢為人先的銳氣、蓬勃向上的朝氣，以只爭朝夕、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，逢山開路、遇河架橋，釋放動力活力。
△東城集團(tuán)舉辦“幸福、活力盈滿東城”企業(yè)文化活動
奮斗新征程，擔(dān)當(dāng)新作為。東城集團(tuán)黨委在“使命·責(zé)任·擔(dān)當(dāng)”核心價(jià)值觀的指引下，逐步構(gòu)建起黨員職工與企業(yè)合力發(fā)展的命運(yùn)共同體，全力推進(jìn)“活力東城”黨建品牌建設(shè)，推動黨建工作從圍繞中心工作到全面引領(lǐng)和融入項(xiàng)目建設(shè)、資產(chǎn)經(jīng)營和提質(zhì)增效，實(shí)現(xiàn)從推動發(fā)展到謀劃發(fā)展的轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值，實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)總額突破千億元，為打造萬億工業(yè)強(qiáng)市，加快實(shí)現(xiàn)“率先建成”和“打造龍頭”雙目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
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