東城集團(tuán)召開黨委（擴(kuò)大）會議傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記視察廣西時的重要講話精神及中央經(jīng)濟(jì)工作會議精神
12月25日，東城集團(tuán)召開黨委（擴(kuò)大）會議，專題傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記視察廣西時的重要講話精神及中央經(jīng)濟(jì)工作會議精神，強(qiáng)調(diào)要把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平總書記視察廣西時的重要講話精神作為當(dāng)前和今后一個時期的一項(xiàng)重大政治任務(wù)。集團(tuán)黨委書記、董事長唐志華主持會議并講話。
唐志華指出，習(xí)近平總書記視察廣西時的重要講話，既從黨和國家事業(yè)全局高度出發(fā)，又精準(zhǔn)定位廣西發(fā)展方位和鮮明特點(diǎn)，為中國式現(xiàn)代化廣西篇章提供了根本遵循和行動指南?？倳浽谥醒虢?jīng)濟(jì)工作會議上的重要講話，深刻剖析當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢，著眼布局明年經(jīng)濟(jì)工作，提出了一系列嶄新觀點(diǎn)和重大論斷，深化了新時代做好經(jīng)濟(jì)工作的規(guī)律性認(rèn)識，進(jìn)一步豐富和發(fā)展了習(xí)近平經(jīng)濟(jì)思想。
唐志華要求，要完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新發(fā)展理念，牢牢把握高質(zhì)量發(fā)展這個首要任務(wù)和構(gòu)建新發(fā)展格局這個戰(zhàn)略任務(wù)，切實(shí)把習(xí)近平總書記的親切關(guān)懷、殷切希望轉(zhuǎn)化為我們?nèi)轿煌七M(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的生動實(shí)踐和豐碩成果。
一是解放思想創(chuàng)新求變，做好“強(qiáng)產(chǎn)業(yè)”文章推動集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展。
要堅(jiān)持高質(zhì)量發(fā)展就是新時代的硬道理，落實(shí)“政策為大”方針要求，既緊跟中央經(jīng)濟(jì)政策風(fēng)向標(biāo)，又善于把非經(jīng)濟(jì)性政策納入宏觀政策取向一致性評估，敢于“做第一個吃螃蟹的人”。要寫好“強(qiáng)產(chǎn)業(yè)”這篇文章，緊緊牽住“項(xiàng)目為王”這個牛鼻子，找準(zhǔn)“棋眼”、盤活“全局”，善于發(fā)掘、培育、引進(jìn)能帶動產(chǎn)業(yè)體系轉(zhuǎn)型升級的新質(zhì)生產(chǎn)力。
二是聚焦主責(zé)主業(yè)全面深化改革，以提高核心競爭力和增強(qiáng)核心功能為重點(diǎn)再造一個“新東城”。
要堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)、以進(jìn)促穩(wěn)、先立后破，圍繞集團(tuán)“服務(wù)產(chǎn)業(yè)、經(jīng)營城市”發(fā)展新定位研究構(gòu)建“一核兩翼、產(chǎn)城融合”新內(nèi)涵，做好新舊模式之間的銜接和切換，避免盲目求快或一刀切。要錨定“三個明顯成效”目標(biāo)任務(wù)深入實(shí)施國有企業(yè)改革深化提升行動，集思廣益集團(tuán)“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃修編，完善集團(tuán)市場化轉(zhuǎn)型的戰(zhàn)略路徑和具體舉措，有效激發(fā)內(nèi)需主動力。
三是樹牢底線思維保持戰(zhàn)略定力，以自身工作的確定性應(yīng)對形勢變化的不確定性。
要善于登高望遠(yuǎn)，不斷增強(qiáng)信心和底氣，持續(xù)做好集團(tuán)經(jīng)濟(jì)宣傳和輿論引導(dǎo)工作。要進(jìn)一步增強(qiáng)憂患意識，統(tǒng)籌好高質(zhì)量發(fā)展和高水平安全的關(guān)系，堅(jiān)決守住不發(fā)生系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)的底線。領(lǐng)導(dǎo)干部一定要挑起擔(dān)子，持續(xù)努力減債化債，提高資產(chǎn)運(yùn)營效率，做好項(xiàng)目投資評估，看準(zhǔn)了就抓緊干，能多干就多干一些，以自身工作的確定性應(yīng)對形勢變化的不確定性。
四是積極擔(dān)當(dāng)主動作為，鍛造一支能吃苦、肯戰(zhàn)斗、鐵忠誠的新時代東城鐵軍。
領(lǐng)導(dǎo)干部要領(lǐng)題攻堅(jiān)業(yè)務(wù)堵點(diǎn)、難點(diǎn)，既敢想敢為又善作善成，堅(jiān)決整治“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”的躺平現(xiàn)象。要堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，合理優(yōu)化干部隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)，對特別優(yōu)秀的年輕干部要大膽安排，對在重大考驗(yàn)中能獨(dú)當(dāng)一面的業(yè)務(wù)骨干要果斷啟用，鍛造一支能吃苦、肯戰(zhàn)斗、鐵忠誠的東城鐵軍，以新氣象、新作為推動集團(tuán)市場化轉(zhuǎn)型。
文章來源：黨群工作部
審核：綜合辦 張書凝
編輯：邵嘉燁
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