東城集團黨委參加全市基層黨建“五基三化”攻堅年行動推進會并作經(jīng)驗交流發(fā)言
10月24日上午，全市基層黨建“五基三化”攻堅年行動推進會在柳州文昌會議中心召開，聚焦學習貫徹黨的二十大精神，全面總結(jié)攻堅年行動和“五查五清五提升”工作取得的階段性成效，對工作進行再強調(diào)、再部署、再推進，以更加昂揚的精神狀態(tài)，推動黨的二十大精神在基層落地落實。東城集團黨委書記、董事長唐志華參加會議并作《堅持黨建引領(lǐng) 凝聚發(fā)展合力 以高質(zhì)量黨建助推東城集團攻堅克難改革發(fā)展》的經(jīng)驗交流發(fā)言。
今年以來，東城集團黨委深入開展基層黨建“五基三化”攻堅年行動，全面貫徹落實“五查五清五提升”工作要求，點燃“紅色引擎”，淬煉“紅色擔當”，凝聚“紅色力量”，推動基層黨建工作提質(zhì)增效，把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
以新促變 凝聚“攻堅克難”向心力
一是建強工作機制。堅持“政策為大、項目為王”原則，聚焦改革發(fā)展突出問題，研究制定《“活力東城”攻堅克難2.0行動工作方案》，凝聚思想共識、把好行動方向。二是優(yōu)化工作機制。堅持“日調(diào)度、周復盤、月匯報”，打破部門壁壘、領(lǐng)域藩籬，創(chuàng)新推動攻堅措施落地見效。三是完善考核制度。將攻堅克難行動與考核激勵約束機制剛性鏈接，納入基層黨建“堡壘指數(shù)”考評，突出攻堅“效果”的考核導向，以考促管形成工作閉環(huán)，把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)變成看得見的生產(chǎn)力。
以融致用 激活“業(yè)務融合”生命力
一是“項目黨建”破難題。聚焦國企改革三年行動重點任務，完成清廉建設(shè)、戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)投資等15個“書記項目”立項，用項目化的方法主攻薄弱環(huán)節(jié)、破解工作難題。二是“價值黨建”促發(fā)展。以“學政策、謀項目、促發(fā)展”為主線，開展“黨員提案行動”，引導黨員提出項目包裝、管理改革等提案48份，儲備項目投資達226.81億元。三是“品牌黨建”提質(zhì)量。發(fā)揮“活力東城”黨建品牌示范引領(lǐng)作用，培育打造“黨員安全小喇叭”“黨員示范突擊隊”“黨員創(chuàng)新聯(lián)盟”等9個子品牌，形成“1+9”黨建品牌矩陣。
公共公司黨總支與汽檢公司黨支部“書記項目”整車類產(chǎn)品的強制性產(chǎn)品認證指定實驗室資質(zhì)獲批
東城燃氣黨支部“黨旗紅”賦能“低碳綠”四站合一“書記項目”充電站完成建設(shè)，實現(xiàn)綜合能源服務一體化
協(xié)同增效 增強“責任擔當”影響力
一是履行政治責任。始終把講政治放在第一位，動態(tài)完善黨委決策事項清單和前置研究討論重大經(jīng)營管理事項清單，深化“黨員先鋒行”等活動，黨員突擊隊攻堅在前，啟元廣場高標準投入使用，柳州國軒二期投資項目順利開工，塞克瑞浦項目用地如期交付，實現(xiàn)集團項目與新區(qū)發(fā)展深度融合。二是履行經(jīng)濟責任。堅持黨建搭橋、優(yōu)勢互補，黨組織領(lǐng)題破題，黨員挑重擔、作表率，為企業(yè)發(fā)展注入紅色力量。三是履行社會責任。與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組建“鄉(xiāng)村振興黨建暨鑄牢中華民族共同體意識聯(lián)盟”，黨委書記所在黨支部與村黨組織結(jié)對，定期召開聯(lián)席會議。扶持鞏固“云尚高武”品牌，推動產(chǎn)業(yè)規(guī)模化、品牌化、市場化，“有機”“富硒”等高價值認證獲批，累計銷售額超400萬元，輻射帶動6個行政村380戶脫貧戶，為美麗鄉(xiāng)村建設(shè)貢獻了東城力量。
集團黨委現(xiàn)場調(diào)研“云尚高武”農(nóng)產(chǎn)品建設(shè)
柳州國軒二期投資項目順利開工
來源：黨群工作部
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