清廉東城｜織“親情廉網(wǎng)”促“清廉家風”——東城集團組織召開“樹清廉家風與清廉同行”座談會
“邀請干部家屬到集團座談，這種形式非常好，可以跟家屬朋友進行面對面的溝通，促進家庭和單位相互熟悉，加深大家對我們企業(yè)文化的理解，同時也是通過這種新形式新途徑，引導大家知廉守廉，增強家屬朋友們的監(jiān)督意識、提醒意識，促進家企攜手共筑拒腐防變堤壩，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。”東城集團黨委書記、董事長韋忠同志在“樹清廉家風與清廉同行”座談會上與大家親切的交流。
2022年5月28日，為深入推進“清廉東城”建設(shè)，東城集團黨委、集團紀委聚焦關(guān)鍵少數(shù)和“一把手”紀律教育，組織了一場以“樹清廉家風與清廉同行”為主題的座談會。集團黨委書記、董事長韋忠同志對集團公司班子領(lǐng)導，以及各職能部門和各子公司的“一把手”同志開展端午節(jié)前廉政談話，同時邀請家屬一同參與座談，強化“廉內(nèi)助”家風教育，促進“組織助廉”與“家庭助廉”相融合，共同編織關(guān)愛干部、保護干部的助廉網(wǎng)，活動反響強烈，獲得集團領(lǐng)導干部和家屬朋友們的高度認可。
座談會活動中，集團黨委書記、董事長韋忠同志就“樹立清廉家風”、“涵養(yǎng)優(yōu)良作風”、“建設(shè)清廉東城”等方面如何打好“家企助廉組合拳”提出三點意見：
第一，要重視新形勢下加強黨風廉政建設(shè)的重要意義，反腐倡廉需要家庭與單位共同參與共同謀劃。韋忠同志表示，目前，集團公司對于各級領(lǐng)導干部的教育、管理和監(jiān)督還停留在單位層面，希望家人們能發(fā)揮好賢內(nèi)助和“廉內(nèi)助”的作用，一起提醒、督促、關(guān)心和關(guān)愛我們的干部職工，畢竟，家庭作為有別于單位的另一塊助廉陣地，樹立風清氣正的家教家風還是非常必要的，意義也是重大的。
第二，要深刻認識到“樹清廉家風與清廉同行”是黨風廉政建設(shè)持續(xù)深入開展的現(xiàn)實需要。韋忠同志指出，今年以來，隨著從中央到地方對于清廉建設(shè)的持續(xù)深入，“清廉國企”和“清廉東城”建設(shè)成為集團黨委、紀委深入推進全面從嚴治黨的一項重要工作，而開展“樹清廉家風與清廉同行”活動，就是我們狠抓黨風廉政建設(shè)，抓反腐倡廉、抓源頭助廉的一個重要工作，要通過此類活動，把黨風廉政建設(shè)延伸到廣大干部職工的家家戶戶，共同筑起反腐倡廉的家庭防線。
第三，各位領(lǐng)導干部及家人朋友要積極主動的投入到“樹清廉家風與清廉同行”各項活動當中，來自親人善意的勸導，有時候比組織的教育、監(jiān)督、提醒更為管用有效，家人一言一行會給干部職工的行為帶來直接影響。
為此，韋忠同志也對各位家人們提出了三點希望：一是增強法律意識，堅持咬耳扯袖做在日常和經(jīng)常。要拋棄從眾心理、自我安慰心理和僥幸心理，做到學法、懂法，面對干部出現(xiàn)錯誤的思想，要及時提醒，幫助干部分析和鑒別是非對錯，確保清清白白做人、干干凈凈做事。二是增強防范意識，堅決鏟除腐敗土壤。首先要把好自己的清廉關(guān)，其次是要幫干部算好人生“七筆賬”，在發(fā)現(xiàn)干部職工出現(xiàn)違紀違法的苗頭時，要及時指出和制止，在源頭上堅決鏟除腐敗的土壤。三是增強責任意識，強化家庭監(jiān)督做到“五過問”。希望各位家屬主動發(fā)揮家庭監(jiān)督的作用，對于領(lǐng)導干部的異常行為要堅持做到“五過問”，即：收入明顯反常時要過問，帶回高檔奢侈商品時要過問，經(jīng)常不在家吃飯要過問，經(jīng)常晚歸要過問，結(jié)交朋友阿諛奉承要過問。同時要培養(yǎng)積極向上的興趣愛好，自覺抵制社會不正之風、以及違反法律法規(guī)的行為。
“常言道‘妻賢夫禍少，子孝父寬心’，作為黨員干部家屬，我們應(yīng)時刻保持警惕，管好家庭‘廉潔賬’，堅守家庭‘廉潔線’。要珍惜黨和組織賦予自己愛人的工作和榮譽，創(chuàng)造條件使他們能夠為集團的事業(yè)貢獻自己的一份力量?！奔覍俅砝钆勘硎?，將全力支持愛人工作，支持“清廉東城”建設(shè)。
家屬代表邱女士從家里老、中、青三代人間，老黨員的雙親通過言傳身教清廉傳家、中生代秉公用權(quán)公正不阿、注重青年紅色教育和正能量教育的主動傳承等三個方面，闡述了樹立良好家風對家庭成員世界觀、人生觀、價值觀的正向塑造和積極影響。
“作為領(lǐng)導干部，必須警誡為先、身正為旗、以上率下、言傳身教，作出榜樣。更要把住家風這個口子，一言一行，要對家庭負責，為家人著想，不向家庭傳遞負能量，不做有損家風、有違家德的事，尤其是不能在清廉方面失守，要頭腦清醒，自我約束?！?面對現(xiàn)階段企業(yè)轉(zhuǎn)型升級這場大考，如何以家風涵養(yǎng)作風，集團公司干部職工代表發(fā)出了鏗鏘有力的回答。
會上，家屬代表宣讀《家庭助廉承諾書》。
談話會上，集團黨委副書記、總經(jīng)理唐懿同志向家屬代表贈送廉潔書籍小禮袋，集團紀委書記譚冰同志代表集團發(fā)出助廉倡議，與會全員集體觀看了《東城集團企業(yè)文化宣傳教育片》《家風不正遺禍患 清廉傳家惠久遠——領(lǐng)導干部家風不正典型案件警示錄》，共同參觀了東城集團黨建陣地。最后的“賞味東城”環(huán)節(jié)，員工食堂里一份簡單可口的工作午餐，讓家人朋友們更進一步感受到東城集團對員工的關(guān)懷，親自體驗了東城集團崇廉尚儉的食堂文化?！皹淝辶绎L與清廉同行”主題活動在一片溫馨祥和的氛圍中圓滿落幕。
來源：紀檢監(jiān)察室
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