東城集團黨委開展“深入學習領會黨的十九屆六中全會精神”專題研討暨黨委理論學習中心組第九次集中學習
12月15日下午，東城集團黨委開展“深入學習領會黨的十九屆六中全會精神”專題研討暨東城集團黨委理論學習中心組2021年第九次集中學習。集團黨委書記、董事長韋忠同志主持會議，集團黨委委員、領導班子成員參加會議，市國資委黨委委員、副主任吳繼東和相關科室同志到會列席旁聽，集團監(jiān)事會成員列席會議。
本次集中學習分現(xiàn)場調研學習和集中學習研討兩個環(huán)節(jié)。在現(xiàn)場調研環(huán)節(jié)，集團黨委理論學習中心組先后前往啟元廣場調研攻堅克難情況，前往集團黨群服務中心調研集團國企黨建情況，理論聯(lián)系實際開展現(xiàn)場案例點評。
集中學習研討會上，集團黨委理論學習中心組深入學習領會黨的十九屆六中全會精神、習近平總書記關于國家安全觀的重要論述，還學習了《社會主義發(fā)展簡史》和“八五”普法綱要等內容，并圍繞“深入學習領會黨的十九屆六中全會精神”作專題研討發(fā)言。
吳繼東同志進行現(xiàn)場指導點評，他充分肯定了集團黨委理論學習中心組的學習成效，認為此次學習準備充分、安排緊湊、內容豐富、形式多樣，注重理論聯(lián)系實際談學習心得體會，達到了提高認識、統(tǒng)一思想，堅定信心、凝心聚力的目的。他表示，東城集團在柳東新區(qū)的開發(fā)建設和柳州市的發(fā)展過程中做出了重大貢獻。對于東城集團當前面臨的風險和挑戰(zhàn)，他提出三點建議：
一是深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神，加強理論學習成果轉化，不斷改變傳統(tǒng)思維和慣性模式，緊跟形勢變化，及時抓住、及時利用新政策，用發(fā)展的眼光看待問題，用發(fā)展的手段去解決問題；
二是著眼國家重大戰(zhàn)略、重大政策、重大機遇謀劃2022年的工作，要敢闖敢拼，進一步提升在推進國企改革三年行動工作中的改革創(chuàng)新能力，在探索中不斷創(chuàng)新不斷總結不斷發(fā)展；
三是結合世情國情和企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，用創(chuàng)新和突破的思維進一步優(yōu)化東城集團“十四五”規(guī)劃，依靠創(chuàng)新深化改革，在困境中闖出一條新路子，實現(xiàn)東城集團轉型升級高質量發(fā)展。
韋忠同志在學習時指出，在建黨百年之際，黨中央召開六中全會，全面系統(tǒng)地總結了我們黨百年奮斗的重大成就和歷史經(jīng)驗，著重闡釋了黨的十八大以來黨和國家事業(yè)取得的歷史性成就、發(fā)生的歷史性變革，對實現(xiàn)第二個百年奮斗目標提出明確要求，為我們各項工作提供了行動指南。12月，收官在即，要主動擔當作為，切實增強工作責任感和緊迫感，正確看待集團目前面臨的風險與挑戰(zhàn)，凝心聚力、團結一致、全力沖刺全年任務目標。
韋忠同志強調，要深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神、自治區(qū)第十二次黨代會精神和柳州市第十三次黨代會精神，認真執(zhí)行吳煒書記、張壯市長調研柳東新區(qū)指示精神，堅持慎始如終、善作善成。要把學習貫徹全會精神作為黨史學習教育的核心內容，不斷加深對黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗的認識和理解，將化解集團當前面臨的風險和挑戰(zhàn)，作為貫徹落實全會精神的“試金石”。要敢于求新、勇于求變、善于求質，堅持 “政策為大、項目為王、環(huán)境為本、創(chuàng)新為要”，圍繞“一核兩翼”核心任務，堅定信心，科學謀劃2022年項目盤子、園區(qū)產業(yè)鏈、造血功能提升等各項任務。黨員領導干部要率先垂范、主動擔當，以只爭朝夕、拼搏競進的狀態(tài)，抓好分管領域工作，全力沖刺全年各項目標任務，打好收官戰(zhàn)，實現(xiàn)“十四五”良好開局，高質量謀劃和開展明年工作。
來源：黨群工作部
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