才智東城 | 夯實中堅力量，中層英才計劃領(lǐng)航前進
11月24日，中高層能力提升班在柳州工學院順利開班。集團黨委副書記胡民代表集團黨委進行了開班講話。
他指出，中層干部是集團公司的骨干力量，崗位關(guān)鍵、責任重大，站位要更高、眼界要更寬、格局要更大。他希望，大家珍惜和重視每一次培訓機會，平衡好學習和工作的關(guān)系。養(yǎng)成長期學習的習慣，注重平時的學習積累，進一步拓寬思維視野、推動知識結(jié)構(gòu)更新、提高經(jīng)營管理能力，不斷提升自己的素質(zhì)本領(lǐng)。學有所思、學思踐悟，帶著問題去學習、去思考，找到解決問題和健全管理的新思路、新方法，為集團發(fā)展提質(zhì)增效作出應(yīng)有貢獻。
本期培訓班集團黨委高度重視，黨委書記董事長韋忠對做好培訓班相關(guān)工作親自謀劃、親自部署。課程聚焦國企改革三年行動計劃要求，根據(jù)東城實際針對性的精心設(shè)計。
本次培訓邀請到了柳州市國資委黨委副書記、副主任曾惠新同志，他結(jié)合國資系統(tǒng)和東城集團發(fā)展實際，解讀了柳州市第十三次黨代會精神。
柳州市大數(shù)據(jù)發(fā)展局副局長黃謙，從國家政策、城市規(guī)劃、企業(yè)市場角度進行剖析，講解了國有企業(yè)數(shù)字產(chǎn)業(yè)化和產(chǎn)業(yè)數(shù)字化。
廣西壯族自治區(qū)企業(yè)重大國有資產(chǎn)評估項目評審專家李驊，圍繞規(guī)范國有企業(yè)業(yè)務(wù)治理、重構(gòu)企業(yè)財務(wù)制度、加強財稅風險管控、提升財稅管理價值創(chuàng)造等內(nèi)容進行財務(wù)專題講授。
廣西投資引導基金評審專家趙序海圍繞國有企業(yè)公司治理的最新政策要求、集團管控模式、管控路徑、管控工具等內(nèi)容講解公司治理與風險管理。
除本次專題培訓班外， 2021年東城集團針對中高層領(lǐng)導干部，圍繞國企改革、管理能力及思想教育方面進行授課，進一步加強領(lǐng)導干部治理論水平、專業(yè)能力、業(yè)務(wù)水平。
同時，通過競聘、內(nèi)部授課、師帶徒等方式讓中層干部進行輪崗鍛煉、經(jīng)驗萃取以及教練技能培養(yǎng)。
加強中高層干部培養(yǎng)，促進“關(guān)鍵少數(shù)”發(fā)揮關(guān)鍵作用，是推進東城集團實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的重要渠道之一。東城集團也會繼續(xù)針對不同層級人才所需培養(yǎng)的能力項，分層分級推動集團人才培養(yǎng)工作，識別并培養(yǎng)高潛人才，健全人才梯隊建設(shè)，建立系統(tǒng)人才培養(yǎng)機制，有效支撐集團發(fā)展。
來源：集團人力資源部
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