學習東城集團企業(yè)文化綱領(lǐng)，看見13年發(fā)展歷程！
你可知，你腳下的這片土地，曾是一望無垠的甘蔗地。
而每一位東城人，都把自己的汗水與榮光，全部傾注在柳東這片熱土上。
他們肩負“使命、責任、擔當”，書寫下一篇關(guān)于城市發(fā)展的詩歌。
他們懷揣“心系于城 成就夢想”的使命，腳踏十方土，頭頂萬丈天。
他們秉承著“幸福東城 快樂東城 實干東城”的企業(yè)精神，奔著日漸美好的未來攜手共進！
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▲東城集團企業(yè)文化綱領(lǐng)宣貫培訓會現(xiàn)場
12月17日，在這堂《東城集團企業(yè)文化綱領(lǐng)》的宣貫培訓會中，讓我們真切感受到了，我們現(xiàn)在所在的這個企業(yè)，她走過的13年時光， 非常不簡單！而陪伴她走過13年的東城人，更不簡單！
作為一家企業(yè)，企業(yè)文化就是我們發(fā)展的靈魂。先進的企業(yè)文化是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的精神支柱和動力源泉，是企業(yè)核心競爭力的重要組成部分。加強國有企業(yè)文化建設，是貫徹落實“五大”發(fā)展理念，實現(xiàn)“率先建成”“打造龍頭”的客觀要求；是提高企業(yè)管理水平，增強企業(yè)核心競爭力，深化國有企業(yè)改革實現(xiàn)科學發(fā)展的重要舉措。
此次培訓會旨在全面弘揚東城集團企業(yè)文化，踐行“心系于城 成就夢想”的使命，提升東城置地公司每位員工的凝聚力和向心力。
▲東城置地公司綜合管理部經(jīng)理陳娜作內(nèi)容宣貫
企業(yè)文化宣貫會上，東城置地公司綜合管理部經(jīng)理陳娜以“心系于城 成就夢想”為題，對東城集團推行企業(yè)文化的初衷、東城使命綱領(lǐng)的來源、東城使命綱領(lǐng)的基本內(nèi)容進行詳盡地宣貫。
在宣貫中我們看到了一幅幅奮斗場景
2007年-2012年
當時的新區(qū)只有一條新柳大道，大道兩邊全是一望無際的甘蔗地，人跡罕至。我們在舊辦公樓上班，樓下就是菜地，無論工作環(huán)境和生活條件都非常艱苦，“拓荒?！本穸技顤|城人日夜奮戰(zhàn)在柳東建設這塊熱土上。
在建設職教園時，東城人舍小家為大家?！鞍?黑、五+二”成為工作常態(tài)。半年內(nèi)完成四個學校的建設，再次刷新柳東速度。
2013年—2016年
依靠準確的政策理解把握能力，不斷進行融資渠道和工具的創(chuàng)新，公司的多項融資工具創(chuàng)造了廣西甚至全國的第一。開始優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，并快速進行產(chǎn)業(yè)布局和業(yè)務創(chuàng)新，將部分業(yè)務下沉至子公司，更為重視內(nèi)部管控體系的建設與合規(guī)化建設。
2017年至今
2017年東城集團正式組建，注冊資本增至20億元，資產(chǎn)突破千億元，成為大型綜合性投資開發(fā)集團。東城集團領(lǐng)導班子率先制定“一核兩翼 產(chǎn)融結(jié)合”的發(fā)展戰(zhàn)略，全面優(yōu)化集團管控體系，下放經(jīng)營權(quán)力，注重提升經(jīng)營能力，不斷進行市場化改革實踐，踐行“幸福東城 快樂東城 實干東城”的企業(yè)精神，綜合實力穩(wěn)居九大集團前列。
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通過此次宣貫進一步強化了東城集團的企業(yè)文化驅(qū)動，促進了全體員工對集團核心價值觀的認知認同，增強了開發(fā)柳東、建設柳東的光榮使命感，有助于將文化理念、行為準則牢記于心、付諸于行，激勵著東城置地公司的每個人在東城事業(yè)中貢獻力量，讓大家深刻地認識到，成就企業(yè)的同時也在成就每一位像自己這樣的東城人。
來源：東城置地
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