“面對面”“零距離”！集團紀委書記譚冰帶隊調(diào)研督導東城置地公司四項工作落實情況
“作風建設永遠在路上，永遠沒有休止符。東城置地公司通過多種形式的‘面對面’警示教育，努力營造不想腐、不能腐、不敢腐的清廉環(huán)境。下一步，公司將繼續(xù)保持‘咬定青山不放松’的定力，持續(xù)筑牢思想防線、持續(xù)推進執(zhí)行力建設、加強監(jiān)督考核，努力補齊黨風廉政建設工作的短板，扎實推進‘陽光工程’建設?！睎|城置地公司黨支部書記、總經(jīng)理莫曉波在東城置地公司黨風廉政建設等“四項工作”落實情況調(diào)研指導會上做出表態(tài)。
↑黨風廉政建設等四項工作調(diào)研督導工作組走訪東城置地公司
為認真貫徹落實全面從嚴治黨要求，全面落實各級黨委、紀委關于黨風廉政建設的新部署、新要求，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，切實增強干部職工廉潔從業(yè)意識和拒腐防變能力。9月14日，東城集團公司紀委書記譚冰同志、集團紀委副書記、紀檢監(jiān)察室主任何立堅同志一行走訪東城置地公司調(diào)研督導黨風廉政建設等“四項工作”落實情況。
東城置地公司黨支部書記、總經(jīng)理莫曉波做“四項工作”落實情況匯報
會上，莫曉波同志針對東城置地公司落實《黨風廉政建設目標責任書》、推進“三不”體系建設、執(zhí)行力常態(tài)化建設和監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”四項工作做了匯報：“三步走”落實黨風廉政建設目標；“一份清單”落實“一崗雙責”以及推進“三不”體系建設工作；“多形式活動”強化執(zhí)行力常態(tài)化建設；用好“第一種形態(tài)”。集團紀委調(diào)研工作組首先對置地公司“四項工作”落實情況給予了充分肯定，并提出了兩點改進建議。
↑東城集團公司紀委書記譚冰同志做“四個進一步要求”
譚冰同志針對東城置地公司四項工作提出了四個“進一步要求”：
進一步提高政治站位，將全面從嚴治黨要求落實到業(yè)務工作當中，營造風清氣正的工作環(huán)境，為東城集團轉型升級付出一份力量。
進一步深化思想認識，要將黨風廉政建設工作宣貫到每一位員工，持續(xù)落實各項措施，堵塞漏洞，做到“三個全覆蓋”，以風險排查為契機完善各項制度。
進一步加強作風建設，深度抓實執(zhí)行力常態(tài)化建設，將作風建設與其他工作結合，用好“第一種形態(tài)”。
進一步做好廉潔紀律，算好“七筆賬”。希望全體員工提高廉潔從業(yè)意識，防止“四風”問題反彈。
東城集團紀委副書記、紀檢監(jiān)察室主任何立堅同志提出“三方面建議”
何立堅同志則針對東城置地公司四項工作提出了“三方面建議”：
廉潔廉政方面，由于項目建設各個環(huán)節(jié)崗位，都是高廉潔風險崗位，每個人都要保持清醒的認識，謹守廉潔底線。
一崗雙責方面，領導干部要帶頭落實，抓好管轄領域中的黨風廉政建設工作，做到逢會必講。
宣傳教育方面，希望置地公司發(fā)揚優(yōu)點，拓展多形式宣傳。同時根據(jù)“廉潔從業(yè)集中警示教育月”的活動要求，挖掘公司在黨風廉政建設工作過程中的亮點、補缺不足，做好“四項工作”。
本次調(diào)研督導是集團“集中警示教育月”活動的重要環(huán)節(jié)，是在抓常態(tài)化疫情防控、抓好“六穩(wěn)”“六保”工作的大背景下，在中秋節(jié)、國慶節(jié)等關鍵時間節(jié)點前開展的一項重要活動。東城置地公司將以此次調(diào)研督導會“把脈問診”的機會，充分汲取調(diào)研督導組領導、同事的寶貴意見和建議，將黨風廉政建設等四項工作形成常態(tài)、常抓不懈，保持長效、一抓到底。
來源：置地公司
合作伙伴
