學會這些招，向高績效職場人士靠攏！
為了在工作中能提升執(zhí)行力常態(tài)化建設成效、提高每位員工的自我素質(zhì)水平，東城置地公司為大家準備了一堂《高績效職場人士執(zhí)行力提升培訓》課程。
▲執(zhí)行力提升培訓課程現(xiàn)場
講師介紹
王怡汝博士
上海復旦大學企業(yè)管理學院 博士
夏威夷太平洋大學 市場營銷學士
臺灣經(jīng)濟部企業(yè)管理顧問協(xié)會會員
在這個考生們仗筆寫人生，致青春夢遠航的火熱七月里，東城置地公司那些早已躍入人海，各自燦爛的大哥哥大姐姐們，也通過這堂課程完成了一份“職業(yè)考卷”！
課程總共分為“建立積極的置業(yè)心態(tài)及責任感”“高效團隊人際溝通技能”“自我執(zhí)行力工具與監(jiān)督”“職場自我激勵”四部分，講師通過圖表分析、思維導圖講解、要素提煉、互動游戲、現(xiàn)場分享等形式，讓東城置地公司的學員們都能從自己身上找出問題、認識問題并解決問題。
▲執(zhí)行力提升培訓課程現(xiàn)場，學員們按照講師步驟開展互動交流
高績效工作三要素
選擇比努力更重要
完成比完美更重要
成長比成功更重要
這是課程中提到的“高績效工作三要素”，學員在講師的引導下，通過三要素的理解、分析，并代入工作中的點滴事例，從而得出了一套符合實際的高績效工作思維，這為了之后可以在項目計劃中更好的調(diào)整自我工作模式有了很好的幫助。
溝通上的“黃金定律”
你希望別人怎么樣對待你
你就怎樣去對待別人
不要用自己喜歡的方式去對待別人
而要用別人喜歡的方式去對待對方
課程中提到了“溝通上的黃金定律”，學員在講師的引導下，了解溝通對于企業(yè)、同事及客戶間產(chǎn)生的不同影響力，明白溝通過程中最主要的是要有正面積極的態(tài)度，掌握了溝通中的“漏斗理論”、要學會換位思考等溝通中的關鍵要素，這對于之后的工作中如何高效、快速、精準的溝通提供了實實在在的干貨支持！
▲執(zhí)行力提升培訓課程現(xiàn)場，學員進行分享及交流
執(zhí)行力的5S工具
整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)
5S活動是一套行之有效的管理方法
是其他管理活動有效開展的基石之一
在分享道執(zhí)行力工具的環(huán)節(jié)中，學員們掌握了許多提升執(zhí)行力的技能，比如時間如何管理、明智的時間配置應該是怎樣的、時間管理的十大魔法、如何開展計劃中的監(jiān)督工作、如何開好檢討會等等。
學會自我激勵很重要！
在以上多種方式方法的知道下，東城置地公司的每位學員都掌握了高績效執(zhí)行力的要領，但是最重要的一點還是要學會自我激勵！
積極的態(tài)度、不斷地學習、常常換位思考、發(fā)揮自身的優(yōu)勢、適時調(diào)整消極情緒……
這些都是促進項目高效執(zhí)行中的關鍵，更好的心態(tài)，更積極正面地激勵自己，快速回到專業(yè)的工作狀態(tài)，我們才能有機會將危機化為轉(zhuǎn)機！
來源：東城置地
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