?我與祖國共成長！看東城燃?xì)庖痪€員工“變形記”
這里是一片孕育希望的沃土，到處充滿激情和活力；這里進(jìn)行的是情系百姓冷暖的偉業(yè)，處處展示出膽識和魄力。
110公里的燃?xì)夤芫W(wǎng)，分布在整個柳東新區(qū)的主次干道，縱橫交錯、橫貫東西，一座座嶄新的氣罐，巍然而立，這就是我們?nèi)細(xì)馊说男貞押图沽骸?/p>
我們的祖國走過不平凡的70年，東城燃?xì)庖矎囊婚_始姍姍學(xué)步的雛鳥到如今的羽翼漸豐。東城燃?xì)猓驗橛胁环止?jié)假日奮戰(zhàn)在搶修搶險的一線優(yōu)秀員工、有嚴(yán)謹(jǐn)專注、日復(fù)一日堅守安全線的巡線員，有技術(shù)過硬、嚴(yán)守匠心的技術(shù)精英……
各個崗位就如一個大家庭，如我們?nèi)細(xì)夤芫W(wǎng)，緊緊相連，在祖國的大好時代揚(yáng)帆遠(yuǎn)航！
人物一：市場客服沈維芳
個人標(biāo)簽：不服輸?shù)男铝鴸|人
沈維芳，原籍山東，2015年初來到柳州，當(dāng)年6月就與東城燃?xì)饨Y(jié)下不解之緣。然而，這份緣分差點(diǎn)被困難重重的現(xiàn)實(shí)擊垮。當(dāng)時，東城燃?xì)鈩倓偲鸩?，沈維芳所在的客服部還是藏在翔云錦苑小區(qū)里的小小門臉，整個客服中心環(huán)境十分簡陋，居民用戶也就小區(qū)里的數(shù)百名住戶，工商業(yè)用戶更是寥寥無幾。另外，沈維芳當(dāng)時家住桂中大道，從桂中到公司，每天上班路途近30公里，坐公交車還需要換乘。
對公司未來的不確定和來自家庭的壓力讓沈維芳舉步維艱，但內(nèi)心對燃?xì)庑袠I(yè)的信念讓她堅持了下來，這一堅持就是四年。四年來，沈維芳見證了東城燃?xì)獾钠鸩?、發(fā)展，見證了營業(yè)廳的搬遷、雒容站的建立，而她也舉家搬到柳東、并靠自己的努力成為客服中心的一名王牌員工。用沈維芳的話說：“客服雖然工資不高，但我特別珍惜這份工作，選擇了就要做好，我愿意為東燃的發(fā)展做出自己的最大努力，我也相信柳東因為有了我們，變得更加宜居、宜業(yè)、宜游?！比缃?，每當(dāng)同事們半開玩笑地討論她到底是外地人還是本地人，她總是堅定地說：我是新柳東人。
人物二：工程物資管理劉錦鴻
個人標(biāo)簽：看我“72變”
劉錦鴻，2015年初入公司時負(fù)責(zé)OA電子化辦公體統(tǒng)的上線籌備及后期維護(hù)工作，劉錦鴻的相關(guān)工作經(jīng)驗并不多，但他并沒有退卻，苦戰(zhàn)4個月，電子化辦公系統(tǒng)成功上線。
▲作為一名黨員，劉錦鴻（中）是深情的。
2016年，電子化辦公系統(tǒng)還在維護(hù)期，劉錦鴻又擔(dān)起了新辦公樓網(wǎng)絡(luò)、電話、WiFi等弱電項目建設(shè)的跟進(jìn)，同時負(fù)責(zé)辦公樓家具辦公設(shè)備等采購安裝工作。幾件大事壓在身上讓劉錦鴻焦頭爛額，但他始終相信辦法總比困難多，堅定的信念和不懈的努力讓他順利完成了公司過渡時期的后勤工作。面對稱贊，劉錦鴻微笑著說：我的技能卡還沒滿格！
▲有時候，劉錦鴻（后排站立）是活躍的。
之后，劉錦鴻就如“開掛”一般，食堂、保潔管理，活動組織策劃，協(xié)助新客服營業(yè)廳搬遷及柳東辦證大廳窗口投用的籌備等新的工作紛至沓來……用他的話說：事情多到走路都帶著風(fēng)。然而，抱著自我修煉的心態(tài)讓劉錦鴻渾身充滿干勁，愈挫愈勇。他的優(yōu)秀表現(xiàn)也讓他成為了一名光榮的入黨積極分子。2018年，劉錦鴻從辦公室轉(zhuǎn)到工程管理部負(fù)責(zé)工程物資管理工作。每一次身份轉(zhuǎn)變，他都及時調(diào)整心態(tài)、努力適應(yīng)并學(xué)習(xí)更多技能以滿足工作需要，他的“72變”體現(xiàn)了燃?xì)馊说那趧谥腔酆蛯咀钌畹呢?zé)任使命！
人物三：一線搶維修葉世偉
個人標(biāo)簽：膽大心細(xì)、敢作敢當(dāng)
葉世偉，2016年加入東城燃?xì)?。一米八的個頭、黝黑的皮膚、憨厚的笑容，這個外地小伙子總能給人一種很祥和的安全感。
▲葉世偉（前排右一）參加安全演練。
正如他一貫的工作作風(fēng)，膽大心細(xì)、穩(wěn)中求進(jìn)。在搶維修一線，總有一些突發(fā)事件，葉世偉從來都是從容對待、用嫻熟的技術(shù)和謹(jǐn)記于心的工作流程化險為夷。別看他長相憨厚，平時對待同事和客戶也是熱情有加、妙語連珠。
▲葉世偉（左）和同事在研究新款智能燃?xì)獗怼?/p>
在柳東新區(qū)，很多居民用戶因為對管道燃?xì)獾牟涣私猓?jīng)常會對前期的報裝、包括在使用過程中產(chǎn)生很多質(zhì)疑，特別是因為使用不當(dāng)導(dǎo)致用不了氣時總是一頓牢騷或者指責(zé)撲面而來。面對難纏的用戶，葉世偉從不頂撞，不管我們是否有過失都先和顏悅色地向用戶致歉，并用最快的速度解決問題并耐心地向用戶解釋和溫馨告知防范方法，用自身良好的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)的搶修技能讓用戶乖乖“收聲”并豎起大拇指！
人物四：市場開發(fā)白毅
個人標(biāo)簽：人見人愛花見花開
白毅，2017年來到東城燃?xì)?，剛進(jìn)公司時因為業(yè)務(wù)不熟，還經(jīng)常鬧些笑話，人稱“老白仔”，但他苦修“內(nèi)功”并天賦一張三寸不爛之舌，立馬成為市場開發(fā)部的一匹黑馬。每次開展小區(qū)宣傳，別的同事總是苦于回答不了大媽大爺們各種天馬行空的問題和無法滿足的優(yōu)惠需求，只有白毅身邊圍著老老少少，彼此溝通順暢、一片和諧。市場部的同事們紛紛表示，只要是對外開展宣傳或推廣活動，必點(diǎn)老白仔，各項工作才能順利+1。
嘴上功夫厲害的人，往往會外強(qiáng)中干，但白毅在工作上認(rèn)真負(fù)責(zé)、勤勞肯干、不計得失，能積極開動思路解決市場開發(fā)工作中的難題，用市場部的話說，老白仔，就是市場部的潤滑油，哪里不順，就靠他通一通！這樣的東燃好員工，除了給他點(diǎn)贊，只能鼓掌！
人物五：安運(yùn)部巡線藍(lán)雙
個人標(biāo)簽：東城燃?xì)獾摹巴鯇殢?qiáng)”
▲藍(lán)雙在檢查調(diào)壓柜。
藍(lán)雙，東城燃?xì)庖幻贻p的巡線員。28歲的他，進(jìn)公司雖然只有兩年，但做事老練，工作起來一絲不茍，跟平時聊天時憨厚傻樂的“王寶強(qiáng)”判如兩人。每天早上8點(diǎn)，一套藍(lán)色工作服、一頂安全帽、一輛電瓶車、一個工具包，是藍(lán)雙的出行標(biāo)配。工具包內(nèi)有檢漏儀、井蓋溝、皮卷尺、鋼卷尺、橫幅、油漆、宣傳資料、一堆圖紙及一個記滿了工作巡線情況的筆記本，這便是藍(lán)雙的“左膀右臂”。兩年來，冬練三九，夏練三伏，讓他積累了豐富的巡線經(jīng)驗，“一看、二聞、三檢、四問”，這是他個人所總結(jié)積累的巡線“四字工作法”。看：留心觀察，看管道是否有銹蝕等；聞，通過嗅覺查看燃?xì)夤苁欠衤?；檢：通過燃?xì)鈾z漏儀檢查閥門井、調(diào)壓器、燃?xì)夤艿赖仁欠裼新猬F(xiàn)象；問：詢問管線周邊是否有施工。藍(lán)雙每天巡線四十多公里，正是用自己的腳步“丈量”著燃?xì)夤芫€的長度，用專業(yè)與職責(zé)擔(dān)當(dāng)起安全守護(hù)的重責(zé)。
時間的流水，沖走了那密密麻麻的日子，卻沖不去那些刻骨銘心的往事。每一處坎坷與歡笑都銘刻著燃?xì)馊藠^斗的身影，正因為這些普通員工的不懈努力和頑強(qiáng)成長，成就了東城燃?xì)獾陌l(fā)展與崛起。在舉國歡慶的新中國成立70周年之際，他們用自己的成長記向無悔青春告白，向祖國獻(xiàn)禮！
（來源：東城燃?xì)?黃聆）
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