組織建設(shè)
落實法定地位，完善法人治理。一是積極履行責任，抓好全國國有企業(yè)黨建工作會議精神的貫徹落實，組織黨委專題研究黨建工作，明確各項工作任務(wù)和要求。按照兩個不低于1%的要求，確保黨建工作有機構(gòu)、有人員、有經(jīng)費保障，各項工作均嚴格按照《黨章》和中央有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。二是加強建章立制，制定和完善了《發(fā)展黨員制度》、《黨費收繳、使用和管理辦法》等一系列重要規(guī)章制度，為全面加強黨的建設(shè)奠定了堅實基礎(chǔ)。三是在 “三重一大”事項決策方面，明確了黨委研究討論前置程序，專題研究基層黨建責任制、黨風廉政建設(shè)、意識形態(tài)和“三重一大”事項等工作。四是大力推進并落實黨建工作寫入企業(yè)章程的工作，集團公司及下屬子公司完成“黨建進章程”，從體制上確立黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心地位。五是將貫徹落實全國國有企業(yè)黨建工作會議精神與黨委中心組學習結(jié)合起來，與深入領(lǐng)會習總書記廣西視察講話精神結(jié)合起來，力促學習保實效。
加強基層黨建，夯實工作基礎(chǔ)。一是堅決貫徹市委、市政府的決策部署，推動“雙向進入、交叉任職”領(lǐng)導(dǎo)體制的完善落實，組織召開集團公司黨員大會，選好配備好黨委班子。二是加強基層黨組織標準化建設(shè)，根據(jù)集團組織架構(gòu)調(diào)整，新成立8個基層黨支部，按照“一崗雙責”的要求，將集團黨委委員編入分管單位所在的黨支部，具體指導(dǎo)黨建工作開展，落實一手抓黨建、一手抓業(yè)務(wù)的工作要求。三是堅持把黨務(wù)工作崗位作為培養(yǎng)企業(yè)復(fù)合型人才的重要平臺，將優(yōu)秀的年輕干部選配到黨支部書記崗位。四是強化基礎(chǔ)性工作，順利完成了黨內(nèi)半年報、年報統(tǒng)計工作，扎實推進失聯(lián)黨員處置、黨費收繳等重點工作；中燃公司黨總支還編印《黨支部工作手冊》，使基層黨支部建設(shè)規(guī)范化、程序化、制度化。截止2018年6月底，集團共有黨員235名，其中預(yù)備黨員12名，形成了1個黨總支、12個黨支部，一級抓一級、層層抓落實的工作格局。
2018年黨的工作會議
2018年七一主題黨日活動
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